Usposabljanje gasilskega kadra bo še naprej naša prioritetna naloga. Pri tem se moramo zavzemati za usposabljanje, ki bo zagotavljalo ustrezno strokovno znanje gasilcev in operativno-vodstvenega kadra za izvajanje nalog javne gasilske službe v skladu z Merili za razvrščanje in opremljanje gasilskih enot. Z učnimi programi in oblikami usposabljanja moramo slediti zahtevam, ki jih prinaša sodoben razvoj tehnike in novih tehnologij.

Zagotoviti moramo delovanje Gasilske šole, ki mora postati temelj izvajanja najzahtevnejših oblik usposabljanja gasilcev in priprave učnih pripomočkov ter strokovne literature. Aktivno moramo sodelovati pri vodenju in delovanju Gasilske šole ter pripravah njenega programa dela. V letošnjem letu mora biti šola tudi formalno organizirana in oblikovana. V njenem okviru se mora razviti možnost praktičnega preizkušanja gasilske zaščitne in reševalne opreme. Skupaj z Upravo RS za zaščito in reševanje se bomo zavzemali za nadaljnji razvoj Izobraževalnega centra za zaščito in reševanje na Igu z enotama v Sežani in Pekrah. V Sežani se morajo razvijati predvsem programi in oblike usposabljanja, povezane s požari v naravnem okolju v najširšem smislu, v Pekrah pa različni programi usposabljanja gasilcev in tisti, ki se izvajajo na ravni regije za območje vzhodnega dela države.

Učne programe za usposabljanje gasilcev in gasilskih vodij moramo ves čas spremljati in jih posodabljati. Učne programe moramo pripraviti tako, da bodo kandidatom dajali potrebno znanje za opravljanje nalog gasilcev na različnih nivojih. Še posebej je treba usposobiti gasilce za izvajanje namenskih nalog, ki so po načrtih predvideni za nudenje pomoči na drugih območjih države, zlasti za pomoč ob velikih požarih v naravnem okolju, vremenskih ujmah, velikih prometnih nesrečah oz. ob nesrečah v avtocestnih predorih. Skrbeti moramo tudi za redno obnavljanje znanja gasilcev.

Usposabljanje poveljnikov gasilskih društev v praksi ni dalo zadovoljivih rezultatov po odzivu tečajnikov na usposabljanje in po nivoju znanja tečajnikov. V naslednjem Kongresnem obdobju je potrebno spremeniti sistem usposabljanja poveljnikov PGD. Poiskati moramo ustrezne rešitve usposabljanja poveljnikov v okviru vsebin za usposabljanje vodij enot (gasilskih častnikov), ki jih je potrebno razširiti na znanja za poveljnike PGD. Proučiti je treba možnosti internatskega usposabljanja gasilskih častnikov, ki prevzemajo najzahtevnejše naloge vodenja operativnih gasilskih enot v gasilskih društvih.

Nadaljevati je treba z načrtnim usposabljanjem vodij intervencij, kar se je v predhodnem obdobju dobro pokazalo pri vodenju najzahtevnejših gasilskih intervencij.

Končni cilj priprave učnih programov je izenačevanje standardov znanja poklicnih in prostovoljnih gasilcev, ki jih Zakon o gasilstvu predvideva do leta 2015. V skladu z zahtevami za izvajanje javne gasilske službe moramo razvijati programe za nazive specialnosti. Priprava programov mora biti prilagojena sodelovanju gasilskih enot z drugimi enotami v sistemu zaščite in reševanja.

Usposabljanje gasilcev moramo prilagoditi zahtevam in tempu sodobnega življenja. V proces usposabljanja in izobraževanja gasilcev moramo vključiti metode sodobne računalniške in virtualne tehnologije. Razviti moramo možnost usposabljanja gasilcev na daljavo, ki bo tečajnikom omogočilo na domu učenje tistih vsebin, ki niso pogojene z njihovo fizično prisotnostjo na usposabljanju.

Nadaljevati moramo z usposabljanjem ustreznega inštruktorskega in predavateljskega kadra. Še naprej moramo razvijati aktiv predavateljev in študijske skupine predavateljev za posamezna strokovna področja. V okviru požarnega sklada se morajo še naprej zagotavljati sredstva za izvajanje gasilskega usposabljanja. Na nivoju države pa se morajo zagotoviti ustrezna sredstva za delovanje in opremljanje ter vzdrževanje Gasilske šole z obema enotama.